南京市劳动合同12篇
随着时间的推移,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的南京市劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
南京市劳动合同1甲方(单位)全称 ____________________
单 位 类 型_______________________
法定代表人(或负责人)_______________________
登 记 注 册 地 _________________________
实 际 经 营 地 _________________________
劳动保障证号 _________________________
组织机构代码证号_________________________
联系方式及电话____________________________________
乙方(职工)姓名_________ 性别_________ 文化程度_________
出 生 年 月_________ 在本单位工作起始时间 _________
身份证件号_________ 劳动保障卡号 _________
户 籍 所 在 地_________________
实 际 居 住 地 __________ ……此处隐藏24262个字……办社会保险;
2、上述劳动报酬中 包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每 (小时/日/周/月/项) 元。
六、劳动安全保护:
甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止:
1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方 日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定:
与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按 标准× %计算。
九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列( )
1、自双方签字盖章之日起生效;
2、本合同鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;
3、自起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(签章):乙方(签章):
年 月 日年月 日
鉴证员: 鉴证机构:(盖章)
鉴证编号: 鉴证日期:年月日