关于员工迟到检讨书范文合集6篇
在不小心犯错后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我悔过，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编精心整理的员工迟到检讨书6篇，希望对大家有所帮助。
员工迟到检讨书 篇1尊敬的领导：
您好!
我是公司xx部门的员工xxx。实在非常抱歉，因为我个人的缘故给您添了这么多的麻烦。同时，对于自己在今天的工作中没能按照公司规定按时上班，在迟到了x分钟后才匆匆感到公司一事对您说一声：“对不起!”
我很清楚，作为xx公司的一员，公司有着严格的纪律要求!但我却不加以重视，导致在工作中出现了迟到这样基础，却又影响深远的错误!我感到十分的抱歉。一直以来，在您的指挥下，我们部门都坚守着严谨的纪律要求，不曾在工作中犯下严重的错误!但是，在这样严谨的环境下，我却没有做到对自己思想的严谨，每天的守纪也仅仅只是跟着同事们一起行动的表现而已。如今，因为自身的管理问题，我在起居管理上出现了很大的问题，导致在工作上没能及时调整自己，犯下了迟到的错误。
这次的错误，首先对于我而言是一个十分糟糕的问题。对一名工作人员而言，工作的成绩并不能完全评判他工作的好坏，但如果对公司的纪律出现不遵守、不重视，那才会引起麻烦和问题!尤其是作为时间观念的基本要求——按时上班!如果连这样基本的任务都不能遵守，又如何去对自己的工作负责，如何细心的完成好自己的工 ……此处隐藏3022个字……自己人格的不尊重！事后回想，我是真的觉得尴尬与后悔，难以理解我当时就为什么会做出那样的举动！其实，迟到了，我应该先去工位上上班，然后在休息的时间主动去找领导承认迟到的错误，同时在这个时候询问领导今天开会的主要内容，这应该是才是最正确的选择，可我却一时脑子糊涂，做出了那样愚蠢的举动！
通过这段时间的认真悔恨，我已经清楚的知道了自己的问题所在，一下就是我的检讨：
（一）时间观念不够，对自己的时间没有一个很好地规划与安排。
如果有强的时间观念的话，即使经过周末的放松，也应该知道周一早上需要开会，应该提前起床上班。
（二）思想觉悟不高，对待事情没有一个清醒的认识。
面对上班迟到以及中途打断会议，是一个愚蠢的决定，我没有一个清醒的认识。
（三）思维不够灵活变通。
遇到问题不能够很快的找到一个最佳的解决办法，遇事不惊，灵活地找到解决问题的最佳办法是我目前需要锻炼加强的。
（四）情商有待加强与提高
中途打断会议就是情商太低的最好表现。
通过这段时间认真地反省，我找到了自己开会迟到的问题所在，不仅仅是表面的迟到几分钟的问题，更是我自己深层时间观念不强、情商有待提高的问题。发现问题就要解决问题，我很抱歉今天开会迟到的事情，也同时很庆幸通过这次的错误发现了更多的错误，今后我一定去努力改正这些问题，请领导相信我，再给我一个机会，在今后的工作中看我表现！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
